“認知自我，方能奔向未來(lái)”，我們都是生活在這個(gè)社會(huì )的人，你對自己有一個(gè)準確的定位嗎？或者你的職業(yè)發(fā)展之路，你是否清楚地知道自己需要什么樣的品質(zhì)和能力呢？為了更好地了解與管理自我，提升個(gè)人素養、職業(yè)技能，我將在做一次自我檢測分析測試。
測試目的：為了更好地認知自己，我們需要一個(gè)客觀(guān)而又有效的方法去了解自己。在此通過(guò)對個(gè)人和公司進(jìn)行分析和評估，幫助我們更清晰地了解和發(fā)現自己身上有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為我所用。
測評方法及工具：利用計算機對被測者進(jìn)行問(wèn)卷調查。
測評維度：選擇題。
測評模型如下：
1. CEO測試模型：通過(guò)數據收集及數據分析得出結果，并與個(gè)人分析報告進(jìn)行對比反饋。
2.問(wèn)卷調查及訪(fǎng)談：主要了解用戶(hù)基本信息，根據個(gè)人情況設置問(wèn)卷和訪(fǎng)談題目。
